金(jīn)融界5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工因不(bù)满降薪(xīn)而到上海浦银大厦抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发(fā)银行(xíng)的内部知(zhī)情人(rén)士称(chēng)，该事件导火索(suǒ)或系浦发(fā)信用(yòng)卡中心的(de)空(kōng)中(zhōng)银行 （外(wài)呼） 员(yuán)工要从行编转外包，引发部分(fēn)人员(yuán)不满。至(zhì)于浦发银行的降薪传闻，该知情(qíng)人(rén)士(shì)称，目前内(nèi)部已(yǐ)经整(zhěng)体(tǐ)降薪两轮，高(gāo)管则是(shì)年年在降(jiàng)。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行今年一(yī)季度效益(yì)出(chū)现下(xià)滑。浦发银行最(zuì)新公告显示，公司一季(jì)度实现营(yíng)业(yè)收入(rù)480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后归(guī)属于母公(gōng)司(sī)股东的净(jìng)利润158.31亿元(yuán)，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银(yín)行总资产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净利润增幅(fú)为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该行后(hòu)三类(lèi)不(bù)良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上(shàng)年(nián)末增加9.35亿元(yuán)； 不(bù)良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日，有投(tóu)资者在投资者关系平台上向浦发(fā)银行提(tí)出，根据浦(pǔ)发银行2022年年(nián)报显(xiǎn)示(shì)，该行信用卡中心(xīn)人(rén)数(shù)为11975人，但其他可(kě)比(bǐ)同(tóng)业的(de)信用卡中心人(rén)数远低于此，如(rú)平安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运(yùn)营是否存在冗员，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料(liào)显(xiǎn)示，在同行平均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发(fā)银(yín)行(xíng)2022年人均薪(xīn)酬(chóu)小(xiǎo)幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分高(gāo)管薪酬看(kàn)，2022年，行(xíng)长(zhǎng)及多数副行(xíng)长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工(gōng)薪(xīn)酬为126.72亿(yì)元，较2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监(jiān)管层(标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压cén标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压g)面(miàn)对金(jīn)融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了(le)《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压，要求优化薪酬(chóu)分配(pèi)结构，未来将(jiāng)更多(duō)向(xiàng)一线人员倾斜，同(tóng)时建立(lì)健全薪酬分配延期支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银(yín)行表示，网传(chuán)图片系两起独立事件。其一，网(wǎng)传子公(gōng)司一员工薪酬下(xià)调是因其本人业绩考核不佳(jiā)所致(zhì)，经沟通(tōng)，目前(qián)该员(yuán)工已对上述调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体事件(jiàn)的(de)图片(piàn)，系(xì)一业务外包公司与(yǔ)所属员(yuán)工之间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。

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