金融界(jiè)4月24日消息，人(rén)力资源社会保障部专业技术人(rén)员管理(lǐ)司司长李金(jīn)生今日在新闻发(fā)布会上表示，数字(zì)技术工程师培育(yù)项目重点围绕智(zhì)能制造、大数据、区(qū)块链、集(jí)成电(diàn)路等(děng)数字技术领域的(de)新职业(yè)，以技(jì)术(shù)创新为(wèi)核心(xīn)，以数据赋能为关键，以国(guó)家(jiā)职业标准(zhǔn)为依据，以新(xīn)职(zhí热忱用来形容什么词，热忱用来形容什么事物)业(yè)培训(xùn)教程为(wèi)基(jī)础，分职业、分方(fāng)向、分(fēn)等级开展规范化(huà)培(péi)训、社(shè)会化(huà)评价，探索(suǒ)建立(lì)数字技术工(gōng)程师认证制度(dù)，每年培养(yǎng)培训数字技(jì)术技(jì)能人(rén)员8万(wàn)人左右。

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