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40目筛网孔径是多少毫米 40目筛网孔径多大 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月(yuè)2日消息 民(mín)政部等四部门发布关于做好2023年普通高校毕(bì)业(yè)生到城(chéng)乡社(shè)区就业(yè)工作的通知。其中提(tí)出,加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)的(de)工作力度,综合考虑本地高校毕(bì)业(yè)生(shēng)数量、报考社区专职(zhí)工作人员意愿(yuàn)等因素,科学(xué)设定(dìng)定向招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的(de)社区专职工作人员岗位(wèi)(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位(wèi)数量不少于2022年(nián)。各(gè)地社区专职工(gōng)作(zuò)人员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾斜。

  具体通知如下:

  一、统筹做好(hǎo)社区专职工作人员招聘工作(zuò)。各地要对(duì)照“十四五”期末每(měi)万城镇常(cháng)住人口(kǒu)拥有(yǒu)社(shè)区工作者(zhě)18人的(de)规划目标,进一(yī)步充实社(shè)区(qū)工作力量,统筹社区专职工作人员现有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待(dài)招聘、新(xīn)增待招聘(pìn)岗(gǎng)位等需求,科学拟订(dìng)本地区2023年(nián)社区(qū)专(zhuān)职工作人员年(nián)度(dù)招聘计划。以县(市、区、旗)为单位,统一规范社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员选聘程序和资格条件,由民政(zhèng)、人力资(zī)源社会保障等部(bù)门共同组织实施。原则上2023年(nián)所有新招聘社区专职工(gōng)作人员(yuán)岗位全部面(miàn)向高校毕业生开放。鼓励具(jù)备条(tiáo)件(jiàn)的(de)行政村(cūn)积极吸纳(nà)高校毕(bì)业生到村担任村务工作者。

  二(èr)、重(zhòng)点(diǎn)做好定(dìng)向招聘高校毕业生(shēng)工作。加大从(cóng)高校毕业(yè)生中定向(xiàng)招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员的(de)工(gōng)作力度,综合40目筛网孔径是多少毫米 40目筛网孔径多大考(kǎo)虑(lǜ)本(běn)地高(gāo)校毕业生(shēng)数量、报考(kǎo)社区(qū)专职工作人员意愿(yuàn)等因素,科学(xué)设定定向招聘高(gāo)校毕业生的社区专职工作人员岗位(以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”)数(shù)量,鼓励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗位(wèi)数(shù)量(liàng)不少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须(xū)于8月31日前完成(chéng)。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

  三、发展城乡社区(qū)服务吸纳就40目筛网孔径是多少毫米 40目筛网孔径多大业(yè)。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡(xiāng)社区服务体系(xì)建设规划》,鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托育(yù)、家政、物业、健(jiàn)康(kāng)等生活(huó)性服(fú)务,支持相关企业、事业单(dān)位、社会组织在城乡社区设(shè)置服务网点(diǎn)或开(kāi)展社区服务,对吸纳高校毕业(yè)生就业的小微企业,符(fú)合条件(jiàn)的(de)按规(guī)定落实社会(huì)保险补贴(tiē)等帮扶(fú)政策。高校毕(bì)业生在城乡社区服务(wù)领域(yù)创业(yè),符合条(tiáo)件的(de),可申请最(zuì)高(gāo)20万元的个(gè)人创业担(dān)保贷款(kuǎn),由(yóu)财政给予贴息;鼓(gǔ)励利用(yòng)社(shè)区(qū)综合服务设施为(wèi)高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社区服务领域创业(yè)提供(gōng)必要的场地(dì)支持(chí)。高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域灵活就业(yè)的,符合条件(jiàn)的可申请获得社会(huì)保险补(bǔ)贴。

  四、开发社会(huì)工(gōng)作岗位拓(tuò)展(zhǎn)就业空间。进(jìn)一步(bù)增(zēng)加社会工作就(jiù)业岗位,引(yǐn)导高校毕业(yè)生到乡镇(街道(dào))社会工作站开展服(fú)务。鼓励各(gè)地(dì)对接辖区内高校,在社(shè)会工作(zuò)服务平(píng)台中打造“研(yán)究生工作站(zhàn)”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台,探(tàn)索社(shè)会工作高层(céng)次(cì)人(rén)才资源集聚和合(hé)作机(jī)制,为(wèi)吸引社会工作专业高校毕业生到基层就业(yè)创造积(jī)极条(tiáo)件。

  五、设立就业见习岗位促(cù)进就(jiù)业(yè)。积极组织社(shè)会(huì)组(zǔ)织(zhī)、城乡(xiāng)社区组织(zhī)、社区服(fú)务(wù)类企业等参与“百万就业见习岗(gǎng)位(wèi)募集(jí)计划”,开发一批就业见(jiàn)习岗(gǎng)位(wèi),引(yǐn)导高校毕业(yè)生到城乡社区实践服务、增(zēng)进了解,激发到社区就业(yè)的热情。对见习单位按(àn)规定落实就业见习补(bǔ)贴和激励推动政策(cè),对(duì)城(chéng)乡社区组织见(jiàn)习(xí)期(qī)满的见习人员,可(kě)按规定同等条件(jiàn)下优先招录为(wèi)社区专职工作人(rén)员。

  六、加强高校毕业生教育引(yǐn)导。各地(dì)各高校(xiào)要强化(huà)对(duì)在校大学生的理想信念和思想教育,引导在校(xiào)大学生树立(lì)科学的(de)就业(yè)观和(hé)成才观,激励高(gāo)校毕业生积极投身城乡(xiāng)社区等基层一线锻炼(liàn)锤炼、成长成才。要进一步开发社区(qū)治理(lǐ)和(hé)服务相(xiāng)关理论和实(shí)践课(kè)程,在城乡社区(qū)设(shè)立实(shí)习实践基地,组织在(zài)校(xiào)大学生走进城乡社区,开展实习实践、志(zhì)愿服务、社会公益(yì)等(děng)活动,培养(yǎng)做群众工作、链接资源、提供服务、化解(jiě)矛盾的能(néng)力;鼓(gǔ)励社会资(zī)本设(shè)立社(shè)区创新专项基金,在(zài)高(gāo)校教师指(zhǐ)导(dǎo)下组建(jiàn)创新团队,以乡(xiāng)村(cūn)产业振(zhèn)兴、智慧社(shè)区建设(shè)等为重点开发便(biàn)于就业创业的项目,激发高校毕业生在城(chéng)乡社区(qū)创新(xīn)创业的热(rè)情(qíng)。

  七、强化社(shè)区就业服(fú)务(wù)指导(dǎo)。各(gè)地公共就(jiù)业人(rén)才服务机(jī)构要及时收集社区岗(gǎng)位(wèi)招聘(pìn)信息,通过(guò)线上(shàng)线下各种途(tú)径向社会公开发布(bù)。国家大学生(shēng)就业(yè)服(fú)务平台(tái)、高校(xiào)毕业生就业(yè)服务平台(tái)要设立高(gāo)校毕业生城乡(xiāng)基层就业(yè)岗位发布专题,汇集发布各地社区(qū)专职工作人员招聘(pìn)信息(xī)。各地民(mín)政部门要做好社区专职工作人员(yuán)相关(guān)信息的收集和对接,围(wéi)绕社(shè)区专职工作人员(yuán)工作性质、工作职责(zé)、职(zhí)业发展路(lù)径、薪(xīn)酬待遇(yù)等高(gāo)校毕业生关心(xīn)的重点问题(tí)加大宣(xuān)传(chuán)力度(dù),可采(cǎi)取随(suí)岗位(wèi)需(xū)求(qiú)信息(xī)一(yī)并推(tuī)送至就业服务平(píng)台、在青年群体使用较多(duō)的新媒体平台宣传(chuán)发布等多种形式,增进高(gāo)校毕业生对社区专职工作人员职业的了解。各地教(jiào)育、人力资源社会保障部门(mén)和各高(gāo)校要(yào)主动创造条(tiáo)件,为面向高校毕(bì)业生精准推(tuī)送社区就业(yè)信息、提供社(shè)区就(jiù)业服务指导予以支持和保障。

  八(bā)、营造拴(shuān)心留人的良好环境。以县(市、区、旗)为单位,做好新入职社区专(zhuān)职工作人员的高校毕业生(以下(xià)简称(chēng)“新入职高校毕(bì)业生”)初(chū)任(rèn)培训工作,原(yuán)则(zé)上(shàng)在入职6个月(yuè)之内开展3至(zhì)5天(tiān)的集中脱产(chǎn)培训(xùn),灵活采用(yòng)以老带新、观(guān)摩学(xué)习等形式开(kāi)展(zhǎn)结对(duì)帮带(dài)培(péi)训,帮(bāng)助新入职高校毕业生尽快熟悉社区(qū)情况(kuàng)、投入社区工作。加强(qiáng)对(duì)新入职高校(xiào)毕业(yè)生的关心关爱,在工作(zuò)生活(huó)心理等方(fāng)面对其给予支持和(hé)帮助。加大从优(yōu)秀城乡社区工作者中招(zhāo)录(lù)(聘(pìn))公务员或事业单位工作人(rén)员特别是街道(乡镇)干部力(lì)度。大力宣传(chuán)高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)在社(shè)区就业(yè)创(chuàng)业的优秀典型和先进事迹,营造(zào)广大青年投(tóu)身城(chéng)乡社区(qū)建(jiàn)设增长才干、实现(xiàn)价(jià)值的(de)良(liáng)好氛(fēn)围。

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